日常

日常色々と思うことを綴ります

仕事で褒められるのが嫌いです

毎日帰りの電車で自分の今日1日の言動を思い出しては反省会をして落ち込みます。

そしてイライラを家に帰ってから話すと家の人もイライラするらしいです。

だからそのイライラを話さないためにもここで発散します。

 

さて、今回は仕事で褒められるのが嫌いという話をします。

なぜかというと、褒められても評価されるわけではなく、仕事が増えるからです。

Excelに詳しくなれば、自分では勉強せず、詳しい人に押し付ける。

早く仕事を終わらせると仕事早いからこれもやってと言われる。

 

今日それで一つ後悔してしまったことがあります。

それは、これどうやればいいのかな、となっている所にここはこうだよ、と口出しをしてしまったところです。

普通、仕事は助け合うものです。

ですが、うちの職場では助け合いはタブーです。あの人しゃしゃり出てきた、嫌な感じだよねみたいな雰囲気になるのです。

じゃああの人にやって貰えばいいじゃん。となり、仕事が増えます。

 

今まで仕事が早くてできる人程階級が下で、無能でダラダラ残業代を稼いでる人程出世する現状を嫌と言う程見てきました。

そんな中で、仕事を誰が頑張ってするのでしょうか。

なので私は今日口出ししてしまった事を後悔しました。

 

でもみんな他の職場では通用しないと言うことを理解しています。

自分の市場価値がいかに低いかを理解しています。

それゆえこの職場からは絶対に離れません。

そして仕事をしない人が集まります。

 

とりあえず、仕事をできる人が疎まれる、それって英語の発音がよくて笑われる中学生みたいだなって思います。

 

文章を思い付かないので中途半端ですが、ここまでとします。

 

 

 

モヤモヤすること

こんにちは。

文才がないもので自分の文章を読み返すだけで恥ずかしさで死にそうになるので、勢いで投稿までしないとなかなか更新できません。

下書きは一生下書きのままか読む事なくゴミ箱に入れられます。

 

※それはそうと、最近モヤモヤしていることについて吐き出したいと思います。

 

①お土産のお菓子

お菓子問題について、女性なら誰もが分かってくれると思う。

男性は出張でお土産を買ってきた時、なぜとりあえず女性に渡すのか。

男女平等を謳っておきながら、なぜ女は配る役と勝手に思いこんでいるのか。

自分のお土産なら自分で配れ。

同じ仕事量をこなしながら、こういう家事に似た仕事を押し付けられる(お茶とか)のが本当にありえないくらい嫌い。

それで、今日あったあり得ないこと。

バレンタインだから女性職員に持ってきましたって言う男性がいて、女性受けを狙って持ってきたくせにそれを女性に配らせてきたところ。もう、余計な事しないでほしい。

バレンタインに職場の女性陣でお金を集めてあげるみたいな風習には本当にうんざりしてたけど、じゃあ男が買ってきたものを配れって言われるのも心底嫌だ。

もう何もすんな。

 

そもそも親族以外から何かを貰ったり奢られたりするのが苦手だ。

奢った方は優位に立とうとするし、奢られた方は感謝して、お返しをしなくてはいけない。

 

大学の時の人類学の授業で負債によって人間関係は続いていくというのを学んだ。

それによると、何か贈り物をしたら、された方はお返しをしなくてはならない。つまり物をあげたり、ご飯に行くという行為が必要になる。そして、交流が生まれる。

この、ある意味負債を負わせる事で、人間関係が続いていくというのだ。

つまり、何かを貰うと負債を負わされているということになる。

私はこの負債を負いたくないのだ。

 

②休日出勤

休日出勤したくない。

それだけではないが、みんなもちろん休日出勤したくない。だが、休日出勤する職場が悪いと言っている訳ではない。イベントがある時など、休日出勤せざるを得ないこともある。

しかし、こういう時必ず出勤させられるのは子供がいない人である。

正直私には子供がいないし、欲しいとも思わない。ただ、子供がいないのでイレギュラーな仕事に当てられるのはよくある事だ。

それに不満がある訳ではない。子供のイベントや病気等、休むのは全然問題ないと思っている。ただ、めったにない休日出勤、毎回子供がいるという理由で当てられないのはおかしいと言っている。

親は2人いる。どちらかが仕事ならどちらかがいる。

子供がいなくたって独身だって休みたい時はあると言うのを分かってほしい。

というか、そういうのがあるから子供いる人の印象悪くなるんじゃないのかな、って、思う。

 

③役職以上の仕事

仕事で元々自分より上の階級の人がやっていた仕事をやる意味が分からない。

同じ仕事をしても私はその人の給料貰えないし。同じ仕事をさせたいならその人ぐらいの給料を払うべきだと思う。

むしろそれで頑張ってなんかやってしまったら給料少ないのに仕事量と責任だけが増えていくことになる。

だから、自分より2階級も上の人の仕事を頼まれるとその分給料貰ってないですけど?と言いたくなる。

まあこういうこと言うと、会社ってそういうものだよって言われるんですけど。

 

④苗字

苗字でいじられること。

特に自分にとってはこの苗字は元々自分の苗字ではないので、何の思い入れもない。

それなのに某有名人と同じだけで出身地まで推測されて、本当に迷惑である。

例えば歴史上の人物と同じとか、何て読むか分からないとか、それ程難しい苗字だったら私も聞いてしまうかもしれないが、そこそこいる苗字なのだ。

 

以前パートナーにこの件を相談したら、自分は会社でも一切言われたことないとのこと。

そんな事しか言えない低レベルな人しか働いてない会社なんだよ、と言われた。

その通りすぎて何も言い返せなかった。

よく女性の職場はいじめが多いとか言うが、それはいじめをするような低レベルの人しか働いてないってこと。

そもそも低レベルな人しか働けない会社で働いている自分が低レベルってことなんですけどね。

それは重々承知しているので、愚痴くらい言わせてほしい。

 

以上、ここまでです。

完全に私見です。

 

 

 

社内メール

うちの会社では、社内メールは

◯◯様

お世話になっております。

から始まる。

これ、すごく違和感がある。

同じ社内の人間にお世話になっております?

しかもこれは課内メールでもそう。

課内の人に様付けとかいらないと思う。

 

その一方で電話の時は第一声が

こんにちは〜

なのだ。

お世話になっておりますじゃねえのかよ。

 

また、呼称は主任、係長など付けず、管理職以外は全て「さん」。

謎ルールです。

 

以前いた職場は宛名も呼称も役職付きの人は全て役職で、その他の人は「さん」だったし、電話もメールも「お疲れ様です」から始まるものだった。

 

他にもメールの謎ルールはたくさんある。

まず、CCとBCC

CCとBCCを入れる人がパターン分けして細かく指定されている。

私はここに入るまで、CCとかBCCとかそもそも使った事なかった。

前の職場では宛先に入れて送られて来てたよ。

メールなんて連絡ツールとして使わないし。

 

1人でもCCに入ってないとかだけで怒られたり。必要な事ならその人宛にメールすれば良くない?って思ってしまう。

自分に関係ないことでもとりあえず送りつけてくるのやめてほしい。

 

他にも指摘とか間違いとか関係ない人BCCに入れたりとかさ、やる事が陰湿なんだよね。

ちなみに私は海外の人とメールでやり取りした事あるけど、CCとかBCC使っている人見た事ないです。(メルマガとかは別だけど)

 

とにかく謎ルールはやめた方がいいと思う。

メールも何度か続くやつなのに毎回お世話に〜って入れてたら返信遅くなるよね。

なんていうか、本当に無駄しかない。

 

社内連絡はメールやめてチャットにしたらいいんじゃ、って思ったけど、チャットにも変な文化があるらしい。

メンションする際に@◯◯ 様っていれたり、CC:とか書いたり、初めの挨拶も。

そもそもチャットって1対1でするものだし、複数ならグループ作ればいいのにー

 

日本の変な文化持ち込むのやめて下さい。

本当にイライラします。

 

 

 

 

 

お昼の心配

社会人の1日の楽しみはランチらしい。

私は基本お昼は食べない人間なので高いランチを職場の人と食べる楽しみはわからないが。 

 

昨日たまたまランチに誘われたので行ってきた。その際に新しく入って来た人にお昼をどこで食べるか教えてくれないこの職場は不親切だと言っている人がいた。

 

人のお昼の心配までしなきゃいけないの?

正直人が昼に何しようが勝手だと思うんだが…

 

その人の言い分はこうだ。

新しく入って来た人はこの周りに何の店があるかも知らないからお昼ですって言われても食べられないとのこと。

 

それくらい自分で調べろよ。

コンビニなんてどこにでもあるし。

私はよく知らない人とお昼の時間まで高いお金払って会話させられる方が拷問だと思う。

 

自分の席でお昼を食べるのを極度に嫌う人がいるが、理解できない。

机が汚れるのが嫌だったら拭けばいい。

さすがに匂いがキツいものを食べるのはテロ行為だと思うが。

 

私は前の課で女性職員で週1のランチ会があって、すごく苦痛だった。

話す事はないし、レストランもわざわざ予約して行くような所で、1500円程かかった。

そもそも普段お昼は食べないようにしているので、夜を抜いてカロリーコントロールをしなくてはいけなくなる。

 

余談だがお昼にランチセット〜みたいなもの毎日食べてる人って体型だらしない人多い気がする。

 

とにかく、お昼の時間くらい自由にさせてくれ!!

不眠症

昔から不眠だった。

中学の時から既に入眠障害があり、朝まで寝付けず、次の日授業中に寝て先生に怒られていた。模試や試験の時の一番の心配はできるかどうかではなく寝てしまわないかどうかだった。

大学受験の前日はほぼ一睡もできず、受験当日の朝に大泣きしてしまった。

実際に試験は半分以上寝てしまったが、二次試験だったのでなんとか合格することができた。

 

大学に入ってからもTOEICでは必ず寝てしまう。

半分以上寝てしまうので受けても点数はいつも伸びなかった。

 

社会人になってからは職場でいじめられ、心療内科に係り、睡眠薬を飲むことになった。

それからずっと今まで睡眠薬にお世話になっている。

睡眠薬がないと寝られないし、朝早く起きて仕事に行くなんて到底無理である。

 

この前睡眠薬が終わってしまい、2日間寝れない地獄の苦しみを味わった。

そのため、今回は心療内科ではなく不眠症外来というところに初めて行ってみた。

また睡眠薬を貰ったのだが、睡眠薬があると言う安心感からか、飲まずにここ3日間とてもよく寝れた。

しかも昨日はなんと22時には寝たのだ!

最近は自然な眠気が全く来ず、夜中に散歩をしていたりしたのでとても驚いた。

 

自然な睡眠と睡眠薬によって強制的にシャットダウンされる睡眠は疲れの取れ方が全然違う。

翌朝の爽快感、倦怠感が段違いなのだ。

よって今日は久々に少し気分が良い。

 

女性が女性の雇用機会を奪ってる

職場で未だに仕事辛いって話すると早く子供作って産休と育休取ってから辞めなとかいってくる人いるんだけど。

本当にウザい。

というか、そういう考えの人がいるから女性の雇用って進まないんじゃないの?

女性は子供作ったら休める、会社の金で散々休んだ後に辞めた、とか。

そりゃ女性採用しないようにしよう、ってなるよ。

 

会う度に子供作りなよって言ってくる人いて本当に苦痛。

私は子供欲しいと思ったことないし、いらない。

自分で稼いで自分の好きなことにお金使って生きていきたいのに。

なんで子供子供言われなきゃいけないの?

てか結局それで辞めたらパートとかしかできないじゃん。

すごい無責任な発言だよね。

 

他にもあなたは優秀なんだからこんなとこで働いてるの勿体無いとか言われるんだけど、じゃあ仮にここ辞めたとしてそんな条件いい会社入れる?

私が辞めて責任取れるの?

そういうこと簡単に言わないで欲しい。

優秀だからいい会社に入れるわけじゃないし、たくさんお金を稼げるわけでもない。

 

本当に毎日むかつく。

夜の散歩

12時になっても全く眠れる気がしなかったので、ハイプナイトという薬を飲んだ。

しかし全く効果がなかったので1時から散歩に出かけた。

夜の風は涼しくて、静かで好きだ。

40分ほど歩いて帰宅したがそれでも眠気がこなかった。

昨日もほとんど眠れていない。

そろそろ限界かもしれない。